Photo | Nom | fonction | Mère au foyer | Salariat partiel | Salariat en temps plein | Diplômée supérieur |
Indra Nhooyi | Présidente Pepsico | X | ||||
Mercédès Erra | Présidente exécutive Havas | X | ||||
Sheryl Sandberg | Directrice Facebook | X | X | |||
Susan Wojcicki | Présidente Youtube | X | X | |||
Mary Barra | Présidente General Motor | X | ||||
Delphine Ernotte | Présidente France Télévision | ? | X | |||
Federica Mogherini | Responsable de la diplomatie de l’union européenne | X | X | |||
Janet Yellen | Présidente de la banque centrale américaine | X | X | |||
Mélinda Gates | Ingénieure de l’aérospatiale | X | ||||
Christine Lagarde | Présidente du FMI | X | X | |||
Michelle Obama | Femme présidente américain | X | ||||
Theresa May | Présidente Angleterre | X | ||||
Angela Merkel | Présidente Allemagne | X | X | |||
Mère | Au foyer | Tps partiel | Salariée | Diplômée | ||
Total | 8 | 1 | 3 | 7 |
Le Figaro aurait fait un portrait plutôt intéressant des femmes les plus puissantes du monde si sa conclusion avait été basée sur des chiffres plutôt que sur des impressions.
Tout d’abord, toutes ces femmes sans exception sont issues de familles non divorcées. Leur mère est plutôt une femme au foyer (8) et diplômée (7).
Pour les 3 dont la mère a été salariée à temps plein, il est même possible que certaines aient arrêté leur travail pour éduquer leurs enfants sans que nous le sachions (congés maternité).
La question religieuse aurait aussi joué un rôle dans leur réussite. Il faudrait creuser. En tout état de cause, pour atteindre les sommets, la grande majorité de ces femmes a bénéficié d’un cadre familial très traditionnel.
Or ces conditions ne sont pas reproductibles à la deuxième génération. En effet, le genre de poste qu’elles occupent demande une implication totale ce qui signifie souvent des dizaines d’heures supplémentaires par semaine. Cette obligation est difficilement compatible avec une vie de mère au foyer, ou même une vie au foyer tout court. Leurs filles ne bénéficieront donc pas des mêmes chances qu’elles.
Le système féministe agit ici comme un fusil à 1 coup. Il apparaît comme efficient à la première génération. Il se révèle stérilisant quelques années plus tard surtout quand on songe que toutes ces femmes ont réussi dans des entreprises créées par des hommes. Ce phénomène expliquerait pourquoi nombre d’enfants de ministres commettent des délits malgré le milieu privilégié dont ils bénéficient.
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