(Traduction) Les femmes détestent les postes de patrons, parce qu’elles y sont nulles.

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(L’article a été publié initialement sur avoiceformen.com à cette adresse)

Qui fait un meilleur patron dans la durée ? Un homme, ou une femme ?

Rien que la formulation d’une telle question déclenche une réaction d’effroi. Cependant, il est possible d’y apporter une réponse dépassionnée basée sur des indicateurs de longévité des femmes patrons sur 5 ans et leur succès ou leur échec à la tête de leur compagnie.

Or, en reprenant de tels indicateurs, il se trouve que les femmes échouent toujours plus souvent que les hommes, et que vous pouvez même faire de l’argent en pariant à la baisse sur les actions dont elles sont les garantes.

Une telle stratégie d’investissement fonctionne à tous les coups tant que vous restez discret sur le sujet, tant il est socialement inacceptable d’écarter les femmes patrons en tant que catégorie sexuelle.

Cet article n’a pas pour objet de vous donner des conseils en investissement, vendre la mèche ou quelque chose comme ça. Vérifiez simplement mes chiffres et décidez par vous-même. Toutes les données que j’ai utilisées sont référencées dans l’article.

Des patrons féministes, souvent des femmes, ont été mises sous le feu de la rampe parce qu’elles participaient au capitalisme patriarcal avec l’idée pittoresque que les femmes intelligentes pouvaient rivaliser avec les bons vieux garçons du passé. Cette idée est surannée même dans les milieux féministes alors que les vues extrémistes qui tendent à détruire l’économie gagnent en popularité dans leurs réunions de sorcières. Bizarrement, je me doutais qu’il y avait quelque chose de louche à propos des femmes patrons en général. J’ai donc fait ce que ces directrices en ressources humaines aiment tant à faire aux hommes- j’ai évalué les PDGs femmes sur 5 ans en tant que catégorie sexuée.

L’année 2012 a été une année record pour les femmes patrons (présidentes directrices générales, généralement le poste le plus important dans les entreprises)- 20 d’entre elles ont atteint le pinacle dans le top 500 des entreprises américaines, un record inégalé.

Depuis, 5 années des plus glorieuses du président féministe Obama se sont écoulées, un homme des plus indulgents et généreux envers le travail salarié des femmes, comme jamais, et il est maintenant temps de faire un bilan. A quel niveau, ces stars féminines ont-elles performé ? Dominent-elles encore le monde des affaires ? Ou pas ?

Voici la dite liste en 2012 :

  • 10. Meg Whitman – Hewlett-Packard
  • 19. Ginni Rometty – IBM
  • 28. Patricia Woertz – Archer Daniels Midland
  • 41. Indra Nooyi – PepsiCo
  • 45. Angela Braly – WellPoint
  • 50. Irene Rosenfeld – Kraft Foods
  • 72. Ellen Kullman – DuPont
  • 125. Carol Meyrowitz – TJX
  • 127. Ursula Burns – Xerox
  • 234. Sheri McCoy – Avon Products
  • 250. Deanna Mulligan – Guardian Life Ins. Of America
  • 266. Debra Reed – Sempra Energy
  • 334. Denise Morrison – Campbell Soup
  • 390. Ilene Gordon – Ingredion
  • 396. Heather Bresch – Mylan
  • 451. Kathleen Mazzarella – Graybar Electric
  • 464. Maggie Wilderotter – Frontier Communications
  • 465. Gracia Martore – Gannett
  • 483. Marissa Mayer – Yahoo
  • 499. Beth Mooney – Key Corp

 

 

Femmes patrons survivantes en 2017 :

  • 10. Meg Whitman – Hewlett-Packard, a fait chuter sa compagnie à la 20ème place en 2016
  • 19. Ginni Rometty – IBM, a fait chuter sa compagnie à la place 31.
  • 28. Patricia Woertz – Archer Daniels Midland
  • 41. Indra Nooyi – PepsiCo, a fait chuter sa compagnie à la 44ème place.
  • 45. Angela Braly – WellPoint
  • 50. Irene Rosenfeld – was Kraft Foods, now Mondelez International, Inc., a fait chuter sa compagnie à la 94ème place.
  • 72. Ellen Kullman – DuPont
  • 125. Carol Meyrowitz – TJX
  • 127. Ursula Burns – Xerox
  • 234. Sheri McCoy – Avon Products
  • 250. Deanna Mulligan – Guardian Life Ins. Of America
  • 266. Debra Reed – Sempra Energy, a fait chuter sa compagnie à la 279ème place.
  • 334. Denise Morrison – Campbell Soup, a fait chuter sa compagnie à la 337ème place.
  • 390. Ilene Gordon – Ingredion
  • 451. Kathleen Mazzarella – Graybar Electric
  • 464. Maggie Wilderotter – Frontier Communications
  • 465. Gracia Martore – Gannett, a fait chuter sa compagnie à la 752ème place.
  • 483. Marissa Mayer – Yahoo, a fait chuter sa compagnie à la 513ème place.
  • 499. Beth Mooney – Key Corp, a fait chuter sa compagnie à la 540ème place.

 

A partir de ce décompte, 10 de ces 20 femmes ne sont plus à leur poste, virées ou l’ayant fui comme Pepper Potts a quitté Stark industries dans Iron Man 3. Le taux de maintien des femmes patrons à leur poste sur 5 ans est à un niveau abyssal de 50 %.

Le résultat est encore plus décourageant pour les 10 qui sont restées patronnes de leur entreprise. Pas une seule des entreprises dont elles avaient la direction n’a amélioré ses performances durant 5 ans. Elles ont toutes été dépassées par leurs concurrents mâles, pire encore que cette équipe féminine championne du monde de foot défaite par des écoliers juste pubères.

Compte tenu de leur implication et de leur taux de succès, les femmes patrons apportent une plus-value de 0 % à leur entreprise que ce soit à un niveau global ou personnel.

Féministes, ne vous inquiétez donc pas. Grâce à leurs chiffres, les femmes patrons mettent à bas le patriarcat, et ses entreprises, chaque jour qu’elles passent à leur poste. On aurait obtenu des résultats univoques en pariant contre elles sur ces 5 dernières années.

Ces femmes sont elles fainéantes ? Préfèrent-elles leur famille ? Sont-elles incompétentes ? Les hommes les surclassent-ils ? Toutes ces raisons à la fois ? Je laisse ces questions vaines à l’appréciation des futures gendérations patriarcales de gratte-papier.

Devrais-je étudier le succès des autres entreprises menées par des hommes ? Peut-être.. quand les jours viendront où les femmes patrons seront capables d’améliorer le classement de leurs entreprises, j’y réfléchirai.

PS : En 2017, le nombre de femmes patrons dans le top 500 des entreprises américaines a augmenté de près de 50 % passant de 20 à 29 :

Date: March 14, 2017

8 avril 2017, écrit par August Løvenskiolds 

116 réponses à “(Traduction) Les femmes détestent les postes de patrons, parce qu’elles y sont nulles.”


  1. Avatar de Léonidas Durandal

    « Malaise à l’Opéra de Paris : soupçons de harcèlement sexuel et moral », L’Obs du 17/04/2018.

    Donc si je comprends bien, 1/4 des membres d’une institution ont été témoin de harcèlement sexuel, et la directrice est toujours couverte par un homme.

    Si l’on rajoute à cela, l’incompétence totale de cette femme, où est la domination patriarcale exactement ?

    Un homme innocent est toujours condamné. Une femme coupable peut se permettre n’importe quoi, durant très longtemps.


    1. Avatar de Lou
      Lou

      C’est assez triste en vérité. Au début des années 2000 l’opéra était à son âge d’or. Les ballerines françaises faisaient rêver, l’Ecole de l’opéra aussi. Aujourd’hui les russes dominent clairement le monde de la danse classique. Le plus triste dans tout ça, c’est que c’est une institution qui a toujours laissé les femmes compétentes diriger : Claude Bessy, directrice de l’école pendant 30 ans a véritablement modernisé l’institution tout en gardant ses traditions. Elisabeth Platel n’est pas trop mal non plus mais elle n’est pas aussi visionnaire. Cette Aurélie Dupont en revanche a toujours divisé dans le monde du ballet. Certains estiment qu’elle est allée aussi loin dans sa carrière qu’en raison de sabeauté et de ses cooinages avec les bonnes personnes. Cette histoire ne va pas aider sa répuation.Ah, mon pauvre opéra


      1. Avatar de Léonidas Durandal

        La question qui revient insidieusement à chaque échec de femme, c’est : « est-ce que cette femme a été choisie parce qu’elle était une femme ? »
        Ou comment les quotas, ou la politique qui tend à favoriser les femmes, finit par détruire notre confiance même en celles qui réussissent…


  2. Avatar de Léonidas Durandal

    « Manipulée, l’ex-présidente Park finit en prison », L’Express du 26/04/2018.

    Et manipulée par une autre femme.

    La prochaine sur la liste et qui nous avait été présentée comme une libératrice, devrait être la mairesse de Rome.


  3. Avatar de Léonidas Durandal

    « Macron veut rendre public le nom des entreprises qui paient moins les femmes », L’Express du 08/03/2018.

    Sautez sur l’occasion de vous faire embaucher par elles si vous êtes un homme. Cela voudrait dire qu’elles recrutent les meilleurs profils, qu’elle est très efficace t qu’elle vous paiera très cher.


  4. Avatar de Léonidas Durandal

    « Le Média au bord de la crise de nerfs », L’Obs du 07/03/2018.

    2 mois de diffusion et l’apocalypse.

    Le contre exemple : TV liberté.

    La différence : chez les uns les hommes commandent et sont majoritaires, chez les autres, ce sont les femmes.


  5. Avatar de Léonidas Durandal

    « #ETATS-UNIS Hope Hicks, la directrice de la communication de Trump, démissionne », L’Obs du 28/02/2018.

    Et c’est présenté comme une grosse perte tandis que le Congrès a fait pression sur elle.


  6. Avatar de Léonidas Durandal

    « Dans la culture, le « génie créateur » reste désespérément masculin », L’Obs du 16/02/2018.

    Notez que notre Saint Haut Conseil à l’Egalité, a pour ambition, non de prendre en compte la réalité telle qu’elle est, mais de la changer sans même se demander s’il ne serait pas préférable de laisser hommes et femmes tranquilles.


  7. Avatar de Léonidas Durandal

    « Marlène Schiappa : « J’ai alerté l’opinion sur le traitement sémantique » de l’affaire Daval », L’Obs du 05/02/2018.

    Elle est ministre, et n’a toujours pas compris le rôle des institutions…


  8. Avatar de Léonidas Durandal

    «  »Elle a traité un de ses collègues développeur de  »trouduc » » », LesEchos du 29/01/2018.

    Où une femme confond pouvoir social et tyrannie. comme c’est bizarre… Heureusement, dans ce milieu masculin, et grâce à un juge homme qui ne prend pas en compte la « déstabilisation de l’employée suite à une réorganisation interne », , la pomme pourrie peut être écartée. Le panier entier sera préservé. Ca change de tout les autres milieux féminisés qui échouent.


  9. Avatar de Léonidas Durandal

    « Au congrès du SPD, la victoire étriquée du « oui » » Le Point du 22/01/2018.

    Superbe Angela Merkel qui a réussi à transformer son parti conservateur en gloubiboulga gauchisant.

    « 10 choses à savoir sur Nicole Belloubet, la ministre qui doit sauver les prisons », L’Obs du 28/06/2017.

    Ahaha, un article de juin dernier remis au goût du jour dans l’infocourriel de ce matin. Depuis, le monde des prisons s’est embrasé, aussi bien du côté des détenus que des gardiens. Je crois que bientôt je vais faire un article sur tous ces ministres femmes qui échouent dans ce gouvernement, alors que les ministres hommes sont en train d’outrageusement réussir.


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