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Les discriminations salariales n'existent pas… par LeonidasDD
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« Egalité salariale: comment le gouvernement veut réduire les écarts femmes-hommes », AFP du 07/03/2018.
Sanctionner des écarts qui devraient être plus importants en faveur des hommes. Il fallait y penser, le gouvernement féministe va le faire.
« Les Allemandes vont connaître le salaire de leurs collègues masculins. Vraiment ? », L’Obs du 17/01/2018.
Elles pourraient pourtant savoir combien elles rapportent en moins (écart sous-estimé) à leur entreprise.
« L’écart salarial Hommes-Femmes est-il facteur de domination masculine ? », Contrepoints du 11/02/2016.
« Une étude dévoile l’ampleur des discriminations en France », AFP du 23/11/2017.
Ou quand la discrimination s’appelle bon sens économique.
« Le mythe de l’écart salarial hommes-femmes de plus de 20% “à travail égal” (version longue)« , Cyrille Godonou du ?
« Les préjugés sur les femmes ont la peau dure chez les investisseurs », Les Echos du 19/06/2017.
Les investisseurs refuseraient de faire beaucoup d’argent avec les femmes, les pauvres innocents. Et si les femmes premières détentrices de capital, risquaient leur pognon au lieu de se plaindre.
L’idée en effet c’est de ne pas perdre d’argent inutilement et ça les investisseurs l’ont parfaitement compris 😀
« Sous les inégalités de salaires entre femmes et hommes », Les Echos du 06/03/2017.
Je suis de plus en plus circonspect sur le fonctionnement de l’université d’Harvard, ainsi que les angles d’attaque des études qui nous parviennent de sa part. A force de chercher, ils redécouvrent seulement les différences entre hommes et femmes, ces différences que le bon sens populaire connaît déjà. Mais leurs circonvolutions sont extraordinaires, dépensant des millions de dollars pour des résultats qui ne serviront à rien dans nos économies, mais au contraire, seront peut-être improductives tant elles veulent justifier cette course folle à l’égalité.
J’ai moi-même longtemps bloqué sur cette histoire d’ « inégalité » des salaires sachant qu’il est impossible; surtout de nos jours, qu’une femme n’ait pas le même salaire que son collègue à formation, expérience … équivalentes.
Peu à peu je me suis demandé si ces études ne servaient pas d’alibi pour justifier d’introduire la théorie du genre dans les écoles, car voyez-vous, selon leur logiciel de pensée, les filles sont éduquées à jouer aux barbies et à la dînette et les garçons aux camions et GI Joe.
Et ces chantres d’un monde nouveau souhaiteraient changer tout celà…
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